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当前，随着新技术、新业态、新模式的快速发展，就业方式发生前所未有的变化，劳动者特别是新生代劳动者的诉求多元化、需求个性化，与此同时，用人单位在劳动管理上还不同程度存在一些跟不上劳动者需求和维权意识变化的情形，进而导致各类劳动纠纷。在新就业形态劳动者权益保障方面，虽然相关政策不断出台，但落实落地需要一个过程，新就业形态劳动者权益保障的短板还不能及时补上。因此，在制度优化需要过程，劳动者维权需要切实帮扶，用人单位的管理制度人性化、制度化构建需要不断强化的当下，通过优化工作机制，创新工作方法，助力用人单位和劳动者双向奔赴，构建新时代企业命运共同体，工会化解劳动争议的制度机制创新既有很大的发展空间，也有很大的作为空间。

黄色和蓝色预警区内人员，请随时关注预警信息变化，注意附近警示标志，避免在沟谷、斜坡、陡崖(坎)等高风险地带逗留。请上述市县、乡镇政府及资规、水务、交通、文旅、住建等部门做好预警区内的地质灾害隐患监测巡查，及时研判预警，发现灾险情及时处置并上报，必要时做到三个紧急撤离，确保人民群众生命财产安全。

据悉，上海将在制度设计过程中，进一步突出公平普惠原则、提升政策惠企效应，重点加大对知识产权行政保护、转化运用、人才培养、公共服务和知识产权服务业高质量发展的支持力度。

“中国坚定不移扩大高水平对外开放，致力于打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，我们对中国经济的强大韧性和发展前景充满信心。”国际会计师事务所德勤相关负责人蒋颖认为，中国经济不断转型升级，将在世界经济中发挥更加重要的作用。

新疆昌吉回族自治州的社火表演赛已有40年历史。元宵节当日，来自该州各乡镇、街道的9支队伍轮番上阵。回族“花儿”、维吾尔族“麦西来甫”、哈萨克族“黑走马”与社火表演同场亮相，观赏性十足。